Seminare und Trainings, sowie die Möglichkeit des Erfahrungsaustausches mit Gleichgesinnten, geben neuen Mut, frischen Kompetenzen auf, tragen zur Selbstsicherheit bei und fördern den Geist an der Verwirklichung von Unternehmenszielen aktiv mitzuwirken.

Das Angebot

• Führung
  entwickeln und kommunizieren von und arbeiten mit Zielen; situativer Führungsstil; Monitoring über Ergebnisse; Feedback; Arbeitsmuster; Meetings; Mitarbeiter-Gespräche; Zeitmanagement;
• Verkauf
  erarbeiten nutzenbezogener Produktmerkmale; Vorbereitung; Kontaktphase; Bedarfsanalyse; Produktpräsentation; Abschluss;
• Präsentation
  Vorbereitung; Medien; Körpersprache;
• Teambuilding
  Workshops die aus Gruppen Teams formen;
• Konflikt
  Entstehen und Umgang mit Konflikten in Teams
   

Ihr Nutzen

• Förderung der Leistungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft Ihrer Mitarbeiter
• Anpassung der Aufgabenprofile an Ihre Unternehmensziele
• Optimierung Ihrer Unternehmensergebnisse durch konzentrierte Maßnahmen
• Brückenschlag zwischen Theorie und Praxis mit hoher Ergebnisorientierung
• gezielter Ressourceneinsatz
• Definition und Nutzung des Entwicklungspotentials von Mitarbeitern
• Nutzung und Wandlung von Krisen und Konflikten zu fördernden Lernprozessen
• Erhöhung der Beratungs- und Abschlusskompetenz Ihrer Vertriebs-Mitarbeiter
• Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
• Reduzierung von Fluktuation